Prestiti Dipendenti
Sfruttando la propria busta paga tutti i dipendenti a tempo indeterminato possono ottenere la liquidità che gli serve grazie al DPR 180/1950 che regolamenta la cessione del quinto dello stipendio.
Questo finanziamento personale ha la particolarità che l'addebito della rata è effettuato direttamente in busta paga.
Tranquillità nel pagamento e nessun ritardo sono alcuni dei principali vantaggi di questi prestiti.
I dipendenti statali possono ottenerlo facilmente, basta stare entro il quinto del proprio stipendio netto e le 120 rate.
I dipendenti privati hanno alcuni considerazioni in più fare ed in primisi sicuramente l'azienda per cui si lavora, più grande è più facilmente si ottiene il prestito. Qui viene valutata esclusivamente l'assumibilità del proprio datore di lavoro secondo i criteri delle assicurazioni a copertura del finanziamento.
Si perchè la legge prevende obbligatoriamente che nella rata vi sia un'assicurazione vita e rischio impiego a copertura dell'operazione.
Vantaggi:
- Rata Comoda
- Tassi Agevolati
- Risposte in poco tempo
- Nessuna motivazone richiesta
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